Umowy terminowe Jak zatrudniać pracowników

Umowy terminowe Jak zatrudniać pracowników

 

59 zł 51.92

Autor: Infor,
Infor
Isbn: 9788381373616
Wydanie: 1/2018 Stron: 86


Inne działy: Kadry i płace 2018, Kodeks pracy komentarz 2018, Prawo pracy 2018, Zamknięcie Roku 2018,



Wysyłka

Pracodawca może obecnie zawierać z pracownikami dwa rodzaje umów terminowych: umowę o pracę na okres próbny lub umowę na czas określony. Cechą wyróżniającą umowy terminowe jest odmienny tryb ich rozwiązywania. Publikacja w przystępny sposób omawia zagadnienia związane zarówno z zatrudnianiem pracowników na podstawie tych umów, w jaki sposób i z trybem ich rozwiązania. Książka wyjaśnia także specyficzne wymagania, jakie muszą spełniać umowy terminowe. W publikacji szczegółowo omówiono wiele praktycznych zagadnień, w tym:
- zawieranie umów na okres próbny z osobami, które odbyły praktykę absolwencką bądź staż z urzędu pracy,
- przedłużenie umowy terminowej do dnia porodu,
- skracanie umów na czas określony,
- zasady zatrudniania na umowę na zastępstwo,
- rozwiązywanie umów o pracę na czas określony. Najtrudniejsze kwestie zostały przedstawione na przykładach. To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac, kadrowym i księgowym. Zainteresuje też pracodawców oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.