Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2019 roku

Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2019 roku

Brak

Autor: Infor,
Infor
Isbn: 9788381374125
Wydanie: 1/2018 Stron: 176


Inne działy: Kadry i płace 2019, Kodeks pracy komentarz 2019, Prawo pracy 2019, Zamknięcie Roku 2018,



Wysyłka

Od 1 stycznia 2019 roku wynagrodzenie osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych będzie bezpośrednio chronione przed potrąceniami na podstawie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego. Do kwoty 14,70 zł wzrośnie minimalna stawka godzinowa, jaką należy zapewnić osobom wykonującym pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. Dwa lata po wejściu w życie nowych regulacji nadal trwają kontrole PIP w zakaresie wypłacania minimalnej stawki godzinowej. Na podmiot wypłacający należne wygrodzenie w wysokości niższej od obowiązującej minimalnej stawki godzinowej inspekcja może nałożyć karę grzywny od 1000 do 30 000 zł. Kontrole prowadzi też ZUS, który często kwestionuje umowy o dzieło. Poradniczy charakter publikacji sprawia, że Czytelnicy otrzymują gotowe rozwiązania dotyczące najbardziej popularnych form zatrudnienia cywilnoprawnego i wskazówki, jaki rodzaj umowy wybrać. Z publikacji Czytelnicy dowiedzą się m.in.:
- jakie prace można wykonywać na umowę zlecenia, a jakie na umowę o dzieło,
- jak ustalić granicę potrącenia i kwotę wolną od potrąceń w przypadku wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej,
- do jakich świadczeń chorobowych mają prawo osoby wykonujące umowy cywilnoprawne.